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為助力新進設計師充分展示個人能力與才華,加速積累實戰(zhàn)經驗,協(xié)同設計部與市場部人員的互動交流,有力促進內部人才資源形成良性循環(huán)。6月22日下午,集團人力資源中心與總經辦聯(lián)合舉辦“嵐庭集團·2022年第三期新進設計師雙選會”,來自設計線和市場線的14名伙伴共同參與此次活動。
本次雙選會設置三個環(huán)節(jié),包括總監(jiān)助力、新人自薦、評委互動現(xiàn)場Q&A。通過各位總監(jiān)的詳細介紹讓大家對四位新進設計師有了全面深刻的印象,根據(jù)各位設計師展現(xiàn)出的特點與風格,市場部的同事們能夠根據(jù)當前客群需求更加迅速、準確的匹配新進設計師,對提高簽單成功率以及后續(xù)跟單起到了十分積極的促進作用。
-設計總監(jiān)助力環(huán)節(jié)-
雙選會上,各位設計師通過此次流程清晰、設置豐富的展示機會與平臺,進行全方位自我展示,加快了自身融入到公司整體運營流程的進度,為彼此的交流合作打開良好局面。同時通過現(xiàn)場評委的積極反饋與建議,各位設計師也能更好的摸清自身優(yōu)勢與局限,從而在后期工作中能夠不斷做出積極調整和優(yōu)化,為實現(xiàn)更長遠的奮斗歷程打下良好基礎。
-設計師自薦環(huán)節(jié)-
-現(xiàn)場Q&A-
-評委總結-
設計師雙選會作為設計培訓體系的特色項目之一,旨在通過搭建溝通平臺幫助設計和營銷團隊相互交流、加深認識,后期集團人力資源中心和總經辦也會持續(xù)推動,讓更多優(yōu)秀設計師得以展現(xiàn)自我。作為以設計為切入口的大家居整合平臺,設計師的專業(yè)能力是不可或缺的硬件,希望各位設計師能夠在專業(yè)領域深耕不輟,真正樹立起貨真價實的設計IP,助力集團設計體系服務邁上新臺階。